CONVENIO DE COLABORACIÓN ACADÉMICA
martes, 28 de febrero de 2012
Postulaciones
lunes, 27 de febrero de 2012
Cursos y Franquicia SENCE
- Desarrollo Organizacional /Asesoramiento:
El equipo de profesionales que conformamos esta división trabajamos entre otros tema
Alineamiento Estratégico.
 | Hoy en día existe la necesidad de estrategias de largo alcance, coordinadas para desarrollar los climas organizacionales, modos de trabajo, relaciones, sistemas de comunicación y sistemas de información que sean congruentes con los requerimientos previsibles , partiendo de la visión, misión, objetivos y plan estratégico de la empresa, realizamos un análisis de fortalezas y aspectos a mejorar. A partir de ello presentamos propuestas orientadas a lograr mejoras integrales y cuantificables a través de intervenciones planificadas en los “procesos” de la organización las cuales serán capaces de aplicar los conocimientos de las ciencias del comportamiento, en un empeño de cambio planificado, que comprenda al sistema integral, administrado desde la alta gerencia, ideado paras aumentar la efectividad y bienestar de la organización. |
Calidad.
 | Nos especializamos en establecer sistemas de gestión de la Calidad. Este sistema es una realidad que toda empresa debe tener en cuenta como elemento clave en su rentabilidad, por los ahorros que significan producir al cero defectos. Aún existen numerosas empresas donde la producción significa calidad del producto y no del todo proceso en su conjunto. La implementación de un Sistema de Gestión de la calidad bajo normas internacionales ISO 9000 (Normas de aseguramiento de la calidad que se apoyan en la filosofía de la prevención a partir de la planificación), es sin duda una ventaja competitiva y además es vista por muchos empresarios como una prioridad comercial y no como una cuestión técnica. |
Cuadro de Mando Integral.
 | No podemos mejorar todo aquello que no podemos medir ni controlar. El cuadro de mando Integral es un elemento clave para la toma de decisiones en la gestión de cualquier área o dirección de una empresa. Consiste en considerar los datos claves del negocio y resumirlos en unos pocos indicadores, fáciles de interpretar y útiles parta gestionar. |
Metodología
FORGENT AL SERVICIO
EN LA FORMACIÓN DE PROFESIONALESimagesEl objetivo de nuestra metodología de trabajo consiste en generar un cambio concreto y sostenido en todos los niveles de la gestión comercial de las organizaciones a través de un proceso de trabajo continuo que permita mejorar los resultados.
En FORGENT consideramos que para lograr la mejora en los resultados debemos formar profesionales que sean Resilientes, capaces de sobreponerse a cualquier tipo de situación por muy crítica que sea dentro de una organización, y que mantengan los resultados esperados.
La estrategia de resiliencia Organizacional es fundamental para cada empresa que quiera contar con personal calificado y de alto rendimiento.
valores
Nuestros valores
En todo lo que hacemos nos proponemos ayudar a las organizaciones a impulsar el compromiso, de modo que logramos empleados contentos, productivos y de alto rendimiento.
Operamos con transparencia y rectitud -lo que decimos lo hacemos-, en ayuda a las organizaciones a potenciar a sus empleados para que creen su pensamiento productivo.
miércoles, 1 de febrero de 2012
Proyectos Académicos
Proyectos Académicos e Investigación:
La Unidad de Proyectos Académicos e Investigación de Forgent, se crea por la necesidad de generar acciones de formación académica dirigidas a personas de distintas esferas del país, con la finalidad de entregar conocimientos y herramientas útiles para contribuir al análisis y al desarrollo profesional y laboral de nuestros participantes. Está unidad se orienta al desarrollo, elaboración e implementación de programas de estudios, como también a la investigación académica.
Para el desarrollo de estas iniciativas, la Unidad de Proyectos Académicos, cuenta con un equipo de profesionales de alto nivel y un staff de 10 profesionales con destacada experiencia laboral y académica. Además se han desarrollado convenios de colaboración académica con Instituciones del sector Público, empresas privadas y Universidades para la implementación de programas de estudios tales como:
Cursos.
Seminarios.
Durante este año 2011, se han implementado Diplomados y Proyectos Académicos con más de 300 alumnos titulados, provenientes de todo el país y de diversas instituciones y organizaciones.
La Unidad de Proyectos Académicos e Investigación de Forgent, se crea por la necesidad de generar acciones de formación académica dirigidas a personas de distintas esferas del país, con la finalidad de entregar conocimientos y herramientas útiles para contribuir al análisis y al desarrollo profesional y laboral de nuestros participantes. Está unidad se orienta al desarrollo, elaboración e implementación de programas de estudios, como también a la investigación académica.
Para el desarrollo de estas iniciativas, la Unidad de Proyectos Académicos, cuenta con un equipo de profesionales de alto nivel y un staff de 10 profesionales con destacada experiencia laboral y académica. Además se han desarrollado convenios de colaboración académica con Instituciones del sector Público, empresas privadas y Universidades para la implementación de programas de estudios tales como:
Diplomados.
Cursos.
Seminarios.
Durante este año 2011, se han implementado Diplomados y Proyectos Académicos con más de 300 alumnos titulados, provenientes de todo el país y de diversas instituciones y organizaciones.
