jueves, 22 de marzo de 2012

Balanced Scorecard


DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Módulo I: Introducción y Construcción (20 horas)

1. Introducción y Conceptos
- Qué es BSC (introducción general)
- La organización, la estrategia y control de gestión
- Capacidad de ejecución
- Principales beneficios para la organización
- El BSC como motor de cambio estratégico

2. Construcción del BSC (Balanced Scorecard)
- 9 pasos clave
- Las cuatro perspectivas
- La relación causa-efecto
- Construcción inicial: visión, misión y metas
- Mapa estratégico
- Cuadro de Mando
- Proyectos y Objetivos estratégicos

Módulo II: La Organización e Implementación (20 horas)

3. Principio de una organización basada en la estrategia
- Traducir estrategia a términos operativos
- Alinear la organización con la estrategia
- Movilizar el cambio

4. Implementación de la estrategia
- Esquema de implementación
- Temas prácticos
- Indicadores involucrados

Evaluaciones y Certificados

- Se realizarán evaluaciones escritas después de cada módulo.
- Cada alumno recibirá un Certificado de Participación del curso.

DIRIGIDO A:
El Curso Balanced Scorecard Online está dirigido a profesionales, técnicos y funcionarios con responsabilidades o intereses que involucran la planificación estratégica, planificación organizacional, sistemas de gestión, control de gestión, objetivos estratégicos, entre otros y que desean poder capacitarse paralelamente con sus actividades laborales sin la restricción de horarios, lugares físicos y traslados.

Objetivos
1. Proporcionar una visión clara y estructurada sobre qué es el Balanced Scorecard como modelo de gestión que facilita la implementación y seguimiento de la estrategia en las organizaciones.
2. Transmitir una metodología eficaz para la implementación del Balanced Scorecard en su organización.
3. Crear las capacidades básicas que permitan profundizar en la materia y desarrollar posteriormente actividades en este campo.

Metodología a utilizar.
Este curso es 100% e-learning y online permite introducirse y profundizar los conocimientos en este Sistema de Gestión utilizando la plataforma online Forgent. Esta plataforma facilita la directa relación con el docente y los compañeros de curso y permite estudiar según los horarios propios del alumno.
Se entregará todo material de estudio y bibliografía complementaria que permite al alumno seguir profundizando los temas después del término del curso.

Duración
Las horas en que se realizará este Curso serán de 40 horas, dividido en dos módulos de 20 horas cada uno. El curso tiene una duración de cuatro semanas, donde cada módulo tiene una duración de dos semanas.

Docente
Miguel San Martin
Gerente General y Socio de compañías en el área de la Innovación Tecnológica, de profesión Diseñador Industrial, Estudió en la Universidad de Estocolmo y Universidad Tecnológica Metropolitana. Especializado en Gestión, Estrategia, Innovación, Liderazgo y Trabajo en Equipos.
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Fecha de inicio: 2 de Mayo de 2012
Fecha de término: 1 de Junio de 2012
Valor Arancel: $200.000
Matrícula: $ 25.000
Requisitos de Postulación:
- Cancelar derechos de Matrícula
- Confirmar Forma de Pago
Consultas: max.iriarte@forgent.cl / diplomados@forgent.cl
Fonos: (02) 233 75 03 - (02) 234 59 51
Direccion: Luis Thayer Ojeda 0180, of. 1407 - Providencia.
(lado norte de Providencia)



martes, 28 de febrero de 2012

Postulaciones

CONVENIO DE COLABORACIÓN ACADÉMICA
Para impulsar el crecimiento y el desarrollo profesional de funcionarios del sector público y privado, se ha realizado un convenio de colaboración de actividades académicas entre Forgent y la Universidad Bernardo O'higgins Durante el primer semestre de este año 2012, se implementarán una serie de cursos y diplomados de manera presencial y E-Learning puedes acceder a ello postulando en el siguiente formulario

lunes, 27 de febrero de 2012

Cursos y Franquicia SENCE

  • Desarrollo Organizacional /Asesoramiento:
El equipo de profesionales que conformamos esta división trabajamos entre otros tema

Alineamiento Estratégico.
    forgent aliniamiento estra
    Hoy en día existe la necesidad de estrategias de largo alcance, coordinadas para desarrollar los climas organizacionales, modos de trabajo, relaciones, sistemas de comunicación y sistemas de información que sean congruentes con los requerimientos previsibles , partiendo de la visión, misión, objetivos y plan estratégico de la empresa, realizamos un análisis de fortalezas y aspectos a mejorar. A partir de ello presentamos propuestas orientadas a lograr mejoras integrales y cuantificables a través de intervenciones planificadas en los “procesos” de la organización las cuales serán capaces de aplicar los conocimientos de las ciencias del comportamiento, en un empeño de cambio planificado, que comprenda al sistema integral, administrado desde la alta gerencia, ideado paras aumentar la efectividad y bienestar de la organización.
Calidad.
    calidad forgent

    Nos especializamos en establecer sistemas de gestión de la Calidad. Este sistema es una realidad que toda empresa debe tener en cuenta como elemento clave en su rentabilidad, por los ahorros que significan producir al cero defectos. Aún existen numerosas empresas donde la producción significa calidad del producto y no del todo proceso en su conjunto. La implementación de un Sistema de Gestión de la calidad bajo normas internacionales ISO 9000 (Normas de aseguramiento de la calidad que se apoyan en la filosofía de la prevención a partir de la planificación), es sin duda una ventaja competitiva y además es vista por muchos empresarios como una prioridad comercial y no como una cuestión técnica.

Cuadro de Mando Integral.
    cuadro de mando integral frogent

    No podemos mejorar todo aquello que no podemos medir ni controlar. El cuadro de mando Integral es un elemento clave para la toma de decisiones en la gestión de cualquier área o dirección de una empresa. Consiste en considerar los datos claves del negocio y resumirlos en unos pocos indicadores, fáciles de interpretar y útiles parta gestionar.

Clientes

Nuestros clientes:

  • Corporación de Asistencia Judicial

  • Servicio Agrícola y Ganadero

  • Carabineros de Chile

  • Ministerio de Educación

  • Secretaría de Migrantes

  • Surikat Group

  • Universidad Bernardo O'Higgins

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  • Defensoría Penal Pública

  • Redlinks